No es su Objetivo
No es Culpa de los CEOs ni de los managers que haya malos líderes
El enfoque de los CEO es hacer crecer su negocio
Te Presentamos BoldHub Leadership
Donde mientras las empresas se dedican a hacerse crecer, nosotros desarrollamos a sus líderes con
Liderazgo Sustentable.
Líderes BOLD
La mala fama de los Líderes se debe a que
El 83% de los líderes de equipo son seleccionados por sus habilidades técnicas (hard skills) en lugar de sus habilidades interpersonales o nivel de influencia (soft skills).
Un Líder Bold es un
- Líder estratégico que combina habilidades de bienestar organizacional y orientación a resultados.
- Su objetivo se enfoca en la auto realización, de sus rol, de su equipo y de la empresa.
ADN y Competencias BOLD
- Estratégico y Visionario
- Orientado a Resultados
- Empático y Presente
- Inspirador y Motivador
- Ejemplo de Consistencia