Duración:
13 Semanas.
Pre-Curso:
Cada Líder deberá llevar a la sesión 4 evaluaciones respondidas.
- 1 Evaluaciones de su equipo de trabajo hacia su persona.
- 1 Evaluación de sus Peers.
- 1 Evaluación de su Jefe Inmediato
- 1 Auto-Evaluación
Curso:
Sesión Teórica de 10 horas (una sola exhibición y en formato presencial).
Temario de Sesión Teórica:
- Introducción al Liderazgo BOLD
- Desarrollo de Propósito, Ideales y ADN.
- Soft Skills para un Líder BOLD
- Bienestar Organizacional y Productividad
- El Rol del Líder-Coach
- Estrategias de Dirección Efectiva
- Planificación Estrategia y Ejecución
- Sucesión y Desarrollo de Talento
- Retroalimentación y Evaluación 360º
- Creación de Hábitos y Sostenibilidad de Liderazgo BOLD
Hábitos Sostenibles BOLD:
Se ejecutará el Plan de Acción de 10 Semanas, donde cada semana el líder deberá desarrollar las competencias BOLD, y subirá su Track Semanal de Hábitos Sostenibles al portal de TodoRH.
Certificación:
Si la/el líder cumple con el 100% de la Sesión Teórica y el 90% de los Tracks Semanales de los Hábitos Sostenibles, será acreedor(a) a la Certificación BOLD.
Renovación Anual:
Se puede renovar anualmente siempre y cuando se compruebe a través del Track Mensual de Hábitos Sostenibles, gestionados por la School of Leaders IN-BOLD, establecida en la empresa.
