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Consultoría de Recursos Humanos

Misión

Queremos ayudarte a incrementar la Productividad de tus Colaboradores y la Rentabilidad de tu Empresa, a través de la buena gestión de los procesos de Recursos Humanos. 

Proceso de Consultoría de Recursos Humanos

Diagnóstico

Evaluación y Seguimiento

Plan de Ejecución

Diferenciación desde el Inicio

Enfoque en 8 apartados:

  1. Planeación Estratégica de Recursos Humanos.
  2. Administración del Personal y Relaciones Laborales.
  3. Compensación y Beneficios.
  4. Atracción de Talento.
  5. Desarrollo de Talento.
  6. Cultura Organizacional.
  7. Tecnologia General.
  8. Aspectos  Generales del Negocio.


Modelo de Trabajo

  • Entrevistas a Líderes (presencial / zoom)
  • Entrevistas al azar (presencial / zoom)
  • Encuestas Digitales a Todo el Personal


Entregables

  1. Reporte Informativo de Situación Actual de tu Negocio.
  2. Recomendaciones de Mejora.


Tiempo de Proceso

  • Entre 2 y 4 Semanas.

Plan de Ejecución

Evaluación y Seguimiento

Plan de Ejecución

Te ayudamos a FORTALECER los Procesos de Recursos Humanos aplicados en tu empresa.


Modelo de Trabajo

  • Entrevistas
  • Encuestas
  • Mentoría
  • Diseño de Entregables
  • Capacitación 
  • Evaluación de Comprensión 
  • Seguimiento


Entregables

  • Contamos con más de 19 Entregables realizados a la Medida de tu Empresa.


Tiempo de Proceso

  • Entre 3 y 6 semanas por Área.
  • Proyecto Total entre 24 y 48 semanas.

Evaluación y Seguimiento

Evaluación y Seguimiento

Evaluación y Seguimiento

¡Estamos Contigo!


Hacemos un Plan de Seguimiento de acorde a tus necesidades y tiempos, para ayudarte a prevenir tropiezos en el camino.


Plan de Seguimiento Base:

  • Auditoría Anual en Procesos de Recursos Humanos.


Plan de Seguimiento Plus:

  • 2 Auditorías Anual en Procesos de Recursos Humanos.
  • 4 Evaluaciones de Clima Laboral
  • 4 Evaluaciones de Desempeño (Individual y de Equipo) 
  • 4 Análisis de KPI vs Tiempo Transcurrido vs Objetivos Estratégicos.
  • 2 Capacitaciones Anuales enfocadas en Generar Sentido de Pertenencia.


Puedes crear tu Plan a la Medida.


Áreas de la Consultoría de RH

Planeación Estratégica de Recursos Humanos.

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Principal Entregable

  • Manual de Planeación Estratégica realizado a la medida de tu empresa.

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Principales Entregables

  • Manual de Administración del Personal realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Relaciones Laborales realizado a la medida de tu empresa.

Compensación y Beneficios

Administración del Personal y Relaciones Laborales

Compensación y Beneficios

Principales Entregables

  • Manual de Compensación realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Bonos y Comisiones realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Beneficios realizado a la medida de tu empresa.

Atracción de Talento

Cultura Organizacional

Compensación y Beneficios

Principales Entregables

  • Manual de Atracción de Talento realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual del Proceso de Reclutamiento realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Selección del Personal realizado a la medida de tu empresa.

Desarrollo de Talento

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Principales Entregables

  • Manual de Desarrollo de Talento realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de DNC realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Plan Anual de Capacitación realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Plan de Vida y Carrera realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Evaluaciones de Desempeño realizado a la medida de tu empresa. 

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Principales Entregables

  • Manual de Clima Laboral realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Aumentar Engagement realizado a la medida de tu empresa.
  • Manual de Bienestar Organizacional realizado a la medida de tu empresa.
  • Resultados de la Implementación y Plan de Seguimiento de la NOM-035
  • Manual de Gestión de Proyectos realizado a la medida de tu empresa.

Coaching de Team Building y Performance

Team Building

Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Objetivo

Generar e Incrementar el Sentido de Pertenencia, Ambiente Organizacional Positivo y Satisfacción Laboral, a través de Sesiones de 2 o 4 horas.


Sesiones de 2 Horas:

  • Cultura Organizacional Sólida.
  • Equipos de Alto Rendimiento.
  • Potenciar el Bienestar y la Satisfacción Laboral


Sesiones de 4 Horas:

  • Cultura Organizacional Sólida.
  • Equipos de Alt

Objetivo

Generar e Incrementar el Sentido de Pertenencia, Ambiente Organizacional Positivo y Satisfacción Laboral, a través de Sesiones de 2 o 4 horas.


Sesiones de 2 Horas:

  • Cultura Organizacional Sólida.
  • Equipos de Alto Rendimiento.
  • Potenciar el Bienestar y la Satisfacción Laboral


Sesiones de 4 Horas:

  • Cultura Organizacional Sólida.
  • Equipos de Alto Rendimiento.
  • Potenciar el Bienestar y la Satisfacción Laboral.


Es el mismo temario,  lo que se añade a la Sesión de 4 horas es profundizar en dinámicas y entregables.


Adicional

Cada Colaborador recibirá acceso por 30 días a un Curso Online Pre-Grabado.


Nombre del Curso: Construcción de Equipos de Alto Rendimiento, 


Constancias del Curso Online:

  1. Constancia de Competencias Laborales DC3 y 
  2. Constancia de Participación.


Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Objetivo

Ayudamos a tus Equipos a fortalecer sus resultados, desde la participación y la suma de cada uno de sus integrantes.


Planes de Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

  • Equipos entre 3 y 8 Colaboradores.
  • 120 minutos por Sesión.
  • Planes de 6 u 8 Sesiones Quincenales.





Planes de Sesiones de Coaching

  • 6 Sesiones se trabaja 1 ob

Objetivo

Ayudamos a tus Equipos a fortalecer sus resultados, desde la participación y la suma de cada uno de sus integrantes.


Planes de Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

  • Equipos entre 3 y 8 Colaboradores.
  • 120 minutos por Sesión.
  • Planes de 6 u 8 Sesiones Quincenales.





Planes de Sesiones de Coaching

  • 6 Sesiones se trabaja 1 objetivos.
  • 8 Sesiones se trabajan 2 objetivos.



Condiciones

  • 100%  de Asistencia de Miembros del Equipo.
  • 2da sesión sin 100% de asistencia, se cancela el Proceso de Coaching.
  • La Multa de Cancelación equivale a el costo de 2 Sesiones.

 

Coaching de Performance para High Potential Employees

Coaching de Performance para Equipos de Alto Rendimiento

Coaching de Performance para High Potential Employees

Objetivo

Ayudamos a tus High Potential Employees a fortalecer sus resultados.



Planes de Coaching de Performance para 

High Potential Employees

  • Tener entre 6 y 12 meses en el mismo puesto (sin importar si es colaborador o puesto).
  • 50 minutos por Sesión.
  • Planes de  6 u 8 Sesiones Semanales.



Planes de Sesiones de Coaching

  • 6 Sesiones se trabaja 1 obj

Objetivo

Ayudamos a tus High Potential Employees a fortalecer sus resultados.



Planes de Coaching de Performance para 

High Potential Employees

  • Tener entre 6 y 12 meses en el mismo puesto (sin importar si es colaborador o puesto).
  • 50 minutos por Sesión.
  • Planes de  6 u 8 Sesiones Semanales.



Planes de Sesiones de Coaching

  • 6 Sesiones se trabaja 1 objetivos.
  • 8 Sesiones se trabajan 2 objetivos.



Condiciones

  • 100%  de Cumplimiento en horario establecido. 
  • Si para la 3ra sesión no hay avances significativos, se cancela el Proceso de Coaching.
  • La Multa de Cancelación equivale a el costo de 4 Sesiones.

200 + Clientes Satisfechos

¡Queremos ayudar a que tu empresa sea más Rentable!

Envíanos un correo a informes@todorh.com y un Ejecutivo se pondrá en contacto en la brevedad. 

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 4:00 pm.

Del Valle 100, 66220 San Pedro Garza García, Nuevo León, Mexico

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  • Revista TodoRH
  • Podcast
  • Conferencia Motivacional

Datos de Contacto

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Contacto: informes@todorh.com

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